Mediation, van conflict naar oplossing

Het kan gebeuren dat er bij een interactie tussen mensen en/of organisaties conflicten ontstaan. Bijvoorbeeld met uw buren, woningbouw, (ver)huurder, de school van uw kinderen, de overheid of binnen uw familie. Als conflicten escaleren heeft dat een behoorlijke impact op uw leven. Het kan zelfs zover gaan dat u de kinderen van school moet halen, of dat u door de situatie gedwongen wordt te verhuizen, overweegt familiebanden te verbreken of zelfs psychische of gezondheidsklachten ontwikkelt door negatieve spanningen. 

Als u er samen niet meer uit komt, is het verstandig een neutrale partij in te schakelen.

Steeds vaker worden conflicten door mediation opgelost. Mediation heeft een aantal voordelen. Zo kan ik samen met u naar een aanvaardbare oplossing toewerken. Hoe eerder u in onderling overleg tot een oplossing kunt komen, hoe beter dat is.

Ik werk als een neutrale bemiddelaar die u helpt tot een oplossing te komen waarmee u beide tevreden bent. Als mediator breng ik de communicatie weer op gang en werk ik de-escalerend. Door de emotionele en rationele situatie te scheiden, worden de daadwerkelijke belangen duidelijk. Zo vinden beide partijen vaak binnen korte tijd een aanvaardbare oplossing.

Wat zijn de voorwaarden om voor mediation te kiezen?

• Wij kunnen jullie alleen helpen als jullie dat allebei willen.
• Er rust een geheimhouding op de informatie die binnen de mediation besproken wordt of wordt ingebracht.
• De gesprekken vinden uitsluitend gezamenlijk plaats.
• De mediation vindt plaats op basis van vrijwilligheid.